Formation Santé Sécurité et Conditions de travail
3 jours pour les – de 300 salarié.e.s / 5 jours pour les + de 300 salarié.e.s
Cette formation vise à maîtriser les attributions, le rôle et le fonctionnement du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
Les principaux axes de la formation:
- Comprendre le rôle et le fonctionnement du comité social et économique en matière SSCT
- Analyser et prévenir les risques professionnels
- Élaborer et porter des revendications pour une amélioration des conditions de travail
Formation à la négociation d’entreprise
2 à 3 jours (module juridique en option)
Cette formation vise à maîtriser les fondements juridiques du dialogue social et de la rédaction d’accord collectif et à développer ses capacités de négociation à travers l’apprentissage de nouvelles techniques et stratégies de négociation.
Les principaux axes de la formation :
- Comprendre le rôle et le périmètre de la négociation
- Savoir se positionner et convaincre : posture, stratégie, argumentation face à l’employeur
- Signer un accord collectif et suivre son application
Formation à l’accompagnement des salarié.e.s
1 jour
Cette formation vise à maîtriser le rôle et les moyens d’actions des élu.e.s du CSE dans l’accompagnement de salarié.e.s en conflits avec leur employeur-euse ou souhaitant quitter leur entreprise.
Les principaux axes de la formation :
- Connaître les différents moyens de rompre un contrat de travail
- Savoir accompagner un.e salarié.e convoqué.e à un entretien préalable tout au long de la procédure
- Négocier un congé, une reprise de poste ou une une indemnité supra-légale
Trébuchet FORMATION 