Formation à l’accompagnement des salarié.e.s

Formation accompagnement des salariés, entraide entre salariés.
Entraide entre salariés

Public : Élu CSE, salarié accompagnateur.

Durée : 1 jour

Objectifs :

  • Connaître les différents moyens de rompre un contrat de travail
  • Savoir accompagner un salarié tout au long de la procédure
  • Négocier un congé, une reprise de poste ou une indemnité supra-légale

Programme :

1. Entretien préalable, sanctions disciplinaires et rupture de contrat de travail

Maîtriser les principes juridiques de la rupture/reprise d’un contrat de travail ou des sanctions disciplinaires

2. L’accompagnement des salariés

Connaître le rôle et les limites du statut d’accompagnant

Constituer un dossier de défense, de demande

3. La négociation et le suivi

Se positionner, mobiliser face à l’employeur

Rédiger et suivre l’application da la décision, de l’ accord

Tarifs : 900 € par jour en intra ou ou 350 € par jour /personne pour les formations inter-entreprises.

Prise en charge possible : CSE, employeur, syndicat

Pour s’inscrire ou pour plus d’informations (devis, date) : contact@trebuchetformation.fr