Durée : 1 à 5 jours, modules à la carte
Public : Elu du CSE titulaire et suppléant
Objectif :
- Comprendre le rôle et le fonctionnement du CSE
- Connaitre les moyens d’actions du CSE
- Élaborer et porter des revendications économiques, sociales et en matières de SSCT.
Programme :
1. S’organiser et représenter le personnel en tant qu’élu du CSE
Elections et mise en place du CSE
Organiser le CSE
Les prérogatives de représentation (ex « délégué du personnel »)
2. Maîtriser les prérogatives et les moyens d’actions
Informations et consultations obligatoires
Les moyens d’actions en matières de santé sécurité et conditions de travail
Les différents droits d’alertes
3. Revendiquer, négocier avec la direction
Le positionnement d’élu CSE
Convaincre, argumenter en réunion
Mobiliser et agir dans son entreprise
Tarifs : 900 € par jour en intra ou 350 € par jour /personne pour les formations inter-entreprises.
Prise en charge possible : CSE, employeur, syndicat
Pour s’inscrire ou pour plus d’informations (devis, date) : contact@trebuchetformation.fr
Trébuchet FORMATION 