Nos accompagnements

Notre offre d’accompagnements et de conseils s’adresse à tous les salarié.e.s et à tous leurs représentant.e.s., quels que soient leurs niveaux de diplômes ou leurs connaissances en droit du travail. En plus des connaissances juridiques et légales générales que nous apportons, nous vous proposons des conseils et un suivi sur mesure, adapté à votre problématique, pour vous soutenir au mieux. Notre objectif est de permettre à chacun.e. d’être accompagné dans la défense de ses intérêts. Cette offre est complémentaire de nos formations mais peut également être réalisée individuellement.

Nous co-construisons ensemble un plan d’actions et une stratégie (posture, argumentaire, aide à la mobilisation) pour que vos demandes soient suivis d’effets.

Conseils « fonctionnement et rôle du CSE »

Public : Élu du comité social et économique (CSE), délégué syndical.

Fonctionnement du CSE

Trébuchet FORMATION vous accompagne et vous conseille : 

  • Dans la recherche d’une organisation efficace de votre CSE 
  • Dans le cadre du dialogue avec votre employeur pour toutes situations juridiques, sociales ou économiques, particulièrement pour la préparation aux réunions CSE et les consultations obligatoires.

Conseils « Négociation et rédaction d’accord »

Public : Délégué syndical, représentant de section syndicale, élu CSE.

Relecture accord d’entreprise

Trébuchet FORMATION vous accompagne et vous conseille  dans la négociation, la rédaction ou la proposition d’accords collectifs, notamment sur ces thèmes : 

  • L’organisation de l’entreprise 
  • Le temps de travail 
  • Les Rémunérations, carrières, promotions 
  • L’égalité professionnelle 
  • La formation porfessionnelle

Autant de sujets sur lesquels vous voudriez avancer sans forcément savoir comment faire. 

Conseils « accompagnement de salariés »

Public : élu CSE, salarié accompagnateur.

Conseil téléphonique

Trébuchet FORMATION vous conseille dans l’accompagnement d’un.e salarié.e : 

  • lors d’un entretien préalable au licenciement 
  • lors d’une demande de rupture conventionnelle 
  • lors de situations de conflits au travail remontés par vos collègues

Télécharger la fiche de présentation de notre offre de conseils à destination des élus.

Conseils pour (re) négocier son contrat de travail

Public : Salarié.

Négociation contrat de travail

Trébuchet FORMATION vous accompagne et vous conseille dans la(re) négociation d’un contrat de travail pour :

  • Maitriser les fondements juridiques du contrat de travail (rémunérations, temps de travail, promotion, etc.) et ses principes de rédaction.
  • Développer ses capacités de négociation à travers l’apprentissage de nouvelles techniques et stratégies. 

Conseils pour négocier une rupture de contrat

Public : salarié.

Calculer et négocier son indemnité de départ
Calculer et négocier son indemnité de départ

Trébuchet FORMATION vous accompagne et vous conseille  dans votre stratégie pour quitter votre emploi actuel en fonction de votre situation et de vos projets pour : 

  • Définir et négocier les modalités de votre départ : calendriers, indemnités de fin de contrat, possibilités de formations, risques. 
  • Réussir votre nouveau projet : indemnités chômage, création/reprise d’entreprise, démarrage d’une activité annexe. 

Résoudre un conflit avec son employeur

Public : Salarié.

Echange sur une situation tendue
Echange sur une situation tendue

Trébuchet Formation vous conseille et vous accompagne dans la résolution de conflits au travail à travers : 

  • La définition de la nature du conflit (légale, organisationnelle,interpersonnelle) et la recherche de solution. 
  • La mise en place d’une action de médiation avec  l’accord préalable de l’entreprise.  

Télécharger la fiche de présentation de notre offre de conseils à destination des salariés